近日，公司召開警示教育大會，深入學習貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，深刻汲取淮委系統年輕干部違法案件教訓，強化以案促教、以案促改、以案促治，推深做實年輕干部教育管理監督。黨委書記、董事長孫勇主持會議并講話，黨委副書記、總經理肖建峰通報案例材料，黨委委員宋峰、秦小橋、彭光華、王浩出席會議。

孫勇指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部工作，強調“健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，從嚴教育管理監督，源源不斷培養造就堪當強國建設、民族復興重任的可靠接班人”。公司各級黨組織要提高政治站位，深刻認識加強年輕干部教育管理監督的重要意義，堅持把嚴的基調貫穿年輕干部選育管用全過程，從嚴從實加強年輕干部教育管理監督，引導年輕干部堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，在嚴管厚愛中成長為可堪大任的棟梁之材。

孫勇要求，要強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導年輕干部筑牢拒腐防變的思想防線。要緊盯關鍵領域，明晰權力邊界，建立健全相關制度規范。要緊盯關鍵環節，全面排查廉政風險，制定風險防控措施。要健全內外部監督制約機制，合力推動年輕干部監督全覆蓋。要主動擔當作為，壓實教育管理監督責任，緊盯年輕干部“八小時內”工作和“八小時外”生活，加強日常監督提醒，教育引導年輕干部把心思用在發展上，把精力放在工作上，在推動公司高質量發展中勇擔時代重任、貢獻青春力量。

公司副總工，各部門（單位）主要負責同志，各黨支部書記、紀檢委員參加會議。