為幫助新員工扣好入職的“第一粒扣子”，11月27日-29日，公司舉辦2023年新員工入職培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長伍宛生出席開班式、結(jié)業(yè)式并講授“入職第一課”，黨委副書記、總經(jīng)理孫勇主持開班式并介紹公司基本情況。黨委委員張學(xué)軍、趙永剛分別就規(guī)劃、設(shè)計工作作專題輔導(dǎo)。

伍宛生在“入職第一課”中表示，水利事業(yè)前景廣闊、未來可期，大家使命光榮、重任在肩。勉勵新員工要正確認(rèn)識公司，深刻理解公司是淮河保護(hù)治理的“先行軍”、水利規(guī)劃設(shè)計的“國家隊”、深化改革發(fā)展的“排頭兵”，從治淮歷史中堅定前行方向；正確認(rèn)識工作，保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，掌握干事創(chuàng)業(yè)的方法，于平凡崗位中創(chuàng)造不凡成績；正確認(rèn)識自我，做一個有格局有情懷、愛學(xué)習(xí)善思考、敢擔(dān)當(dāng)能干事、懂規(guī)矩守紀(jì)律的中水淮河人，在水利事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。

伍宛生在主持結(jié)業(yè)座談時充分肯定大家展現(xiàn)出來的青春風(fēng)采，對大家心系公司發(fā)展的使命感和責(zé)任心表示贊許。希望新員工講政治、有信念，扣好政治立場的扣子；講學(xué)習(xí)、有本領(lǐng)，打好干事創(chuàng)業(yè)的底子；講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，扛起改革發(fā)展的擔(dān)子；講原則、有底線，常照廉潔自律的鏡子，在各自的工作崗位上為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

孫勇在主持開班式時詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、經(jīng)典作品及所獲榮譽(yù)等基本情況。希望新員工要向身邊榜樣學(xué)習(xí)，投身水利，熱愛水利，將工作干成事業(yè)，把奮斗精神貫徹到干事創(chuàng)業(yè)的全過程。要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正學(xué)有所成、學(xué)有所獲；要志存高遠(yuǎn)，將個人成長融入公司發(fā)展大局，在新起點(diǎn)上展現(xiàn)新作為。

技術(shù)總監(jiān)馬東亮結(jié)合個人經(jīng)歷作“創(chuàng)新設(shè)計精品  促進(jìn)科技進(jìn)步  提升公司核心競爭力”專題講座。辦公室等6個職能部門負(fù)責(zé)人作管理制度宣貫。

新員工紛紛表示通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，強(qiáng)化了身份認(rèn)同、價值認(rèn)同和使命認(rèn)同，收獲了精神上的洗禮、能力上的提升和情誼上的滿足，將會懷揣希冀和夢想，在水利高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場上，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)、譜寫青春篇章。

本次培訓(xùn)班為期三天，通過專題講座、素質(zhì)拓展、座談交流等多種培訓(xùn)形式，開設(shè)業(yè)務(wù)、管理、禮儀等多元化培訓(xùn)課程，并為新員工精心準(zhǔn)備了“一張董事長寄語明信片”“一本入職經(jīng)典讀物”“一份新員工紀(jì)念品”，為新入職員工實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)能力素養(yǎng)、融入公司發(fā)展保駕護(hù)航。

公司15名新入職員工參加培訓(xùn)。