2月11日，公司召開2021年度考核測評會，對部門（單位）目標管理、中層干部進行考核測評。公司黨委書記、董事長周虹主持會議，其他領導班子成員出席會議。

會上，各部門（單位）匯報了2021年的主要工作和2022年重點任務，中層干部作了書面述職報告。會議采取無記名投票的方式對各項考核內容進行了測評。

周虹董事長作總結講話，他表示2021年公司全體員工凝心聚力、攻堅克難，圓滿完成了年初確定的目標任務。大家對2021年的工作成績總結全面，對存在問題剖析深刻，對2022年工作思路闡述明晰。周虹肯定了公司在過去一年里取得的優異成績：一是全面扎實開展“三對標、一規劃”專項行動和黨史學習教育；二是重大項目建設取得新進展；三是全力推進數字淮河建設；四是市場經營榮添新績；五是科技創新和管理改革成效顯著。周虹強調，在今后的工作中，大家要強化目標意識，強化責任意識，強化落實意識，加大目標管理工作力度，通過目標管理提升優化自我。

公司副總師、工會副主席和各部門（單位）主要負責人參加了會議。