9月29日，公司舉辦2022年新員工入職培訓班。公司黨委書記、董事長周虹出席開班式并講話，黨委副書記、總經理伍宛生主持開班式，總工程師趙永剛作專題輔導講座。

    周虹代表公司向新員工表示誠摯歡迎，感謝大家選擇治淮事業、選擇中水淮河，勉勵新員工盡快融入公司發展，實現相互容納、彼此成就，并要求大家：一要努力學習、善于思考。樹立終身學習理念，強調“學不可以已”，注重向書本學、向實踐學、向前輩學。二要勤奮工作、團結友愛。提升團結協作意識，增強集體責任感，用勤奮堅持換春華秋實。三要愛崗敬業、勇于擔當。秉承新時代水利精神，勇于擔當、迎難而上、不懈求索，共同擘畫美好藍圖。四要快樂生活、快樂工作。不以物喜、不以己悲，既不“躺平”，也不“內卷”，活出不一樣的精彩人生。

    伍宛生從公司歷史沿革、發展現狀、未來展望以及個人體會等四個方面對公司作詳細介紹，強調公司秉承60余年的深厚積淀，深入講述當前水利行業形勢及公司發展現狀，并結合水利市場環境對公司未來進行了展望，鼓勵新員工要以“平凡造就偉大，偉大出自平凡”的堅定信念，在各自平凡的崗位上發揮聰明才智，創造不平凡的業績和輝煌。

    本次培訓分為專題講座和管理制度宣貫兩個環節，主題明確、內容充實，讓新員工對淮河保護治理和公司改革發展有了更為深刻的認識，為新員工今后開展工作提供了有力指導，堅定了新員工加強淮河保護治理的信心決心。參訓員工紛紛表示受益匪淺，在接下來的工作中要更加努力的提升自我，更好更快地融入公司發展，為新階段淮河保護治理和公司高質量發展貢獻自己的智慧和力量。

   公司各職能部門相關負責人作為授課老師參與本次培訓，各部門（單位）2022年新入職員工共20余人參加培訓。