為幫助新員工快速融入工作崗位，扣好入職“第一粒扣子”，9月28-30日，公司舉辦2025年新員工入職培訓班。黨委書記、董事長孫勇出席開班式、結業式暨新員工風采展示活動，并為新員工講授“入職第一課”。黨委副書記、總經理肖建峰主持開班式并對新員工風采展示進行點評；公司領導張學軍、趙永剛分別就規劃、設計工作作專題輔導；公司領導李向東、宋峰、彭光華、王浩、孫瑞出席結業式暨風采展示活動。

在開班式上，孫勇以《以實干篤定前行 用擔當開創未來 奮力書寫治水興水新征程的青春篇章》為題講授“入職第一課”。他指出，公司發展歷史是科學治淮、筑牢安瀾的奮斗史，是服務戰略、建設水網的開拓史，是勇于創新、匠心獨運的攀登史，全體新員工要在知史明志中堅守初心、增強自信。結合個人工作經歷，孫勇勉勵大家要在實干擔當中錘煉本領、建功立業，要在不忘初心、以知促行中擔當使命，要在篤行不怠、奮楫爭先中干事創業，要在腳踏實地、砥礪前行中成長成才。他強調，全體新員工要在遵規守紀中修身立德、行穩致遠，要嚴守紀律規矩、筑牢思想防線，恪守職業底線、規范履職盡責，加強品德修養、砥礪高尚情操，為淮河保護治理和公司高質量發展努力奮斗、不懈拼搏。

在結業式上，孫勇對新員工入職培訓進行了全面總結。他指出，本次入職培訓時間周期設置合理、培訓內容干貨滿滿、服務保障溫暖人心，交流展示充分體現了新入職員工的學習成效與精神風貌。他寄語大家筑牢理想信念、做到終身學習、持續奮進擔當、恪守廉潔紀律。他強調，各部門（單位）要履職盡責，持續關注青年員工培養，要助力青年員工成長、激勵青年員工成長、關心青年員工成長，教育引導青年員工銳意進取、勇毅前行，為公司可持續高質量發展貢獻青春力量。

肖建峰對新員工風采展示進行了精彩點評。他指出，本次交流展示活動形式豐富、創意紛呈，思想深刻、彰顯初心，新員工活力滿滿、勁頭十足，配合默契、團結協作。他希望大家要珍惜平臺機遇、積極展現自我、持續學習提升，切實將今日的初心與熱情，轉化為明日的實干與擔當，在未來書寫出無愧于青春的精彩答卷。

本次培訓班將入委培訓與入職培訓相結合，將實地研學與課程教學相結合，開設“入職第一課”、心理健康教育、素質拓展、專題講座、制度宣貫等多元化課程，為新員工精心準備董事長寄語明信片、入職經典讀物、入職紀念品等，切實增強大家歸屬感、榮譽感和使命感。培訓中特別設置風采展示活動，新員工以小組為單元，通過情景劇、小品、朗誦、合唱等形式豐富的匯報演出，充分展現了新一代中水淮河人朝氣蓬勃、奮發向上的青春風采。

新員工們紛紛表示，通過培訓提升了能力本領、明確了發展路徑，深切感受到公司的溫暖與關懷。在今后的工作中，將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，在公司治水興水新征程上綻放青春光芒。

在肥的公司副總工、各部門（單位）負責人和員工代表參加結業式并觀看新員工風采展示。